Ken je dat gevoel; je wilt een doel voor jezelf of jouw onderneming stellen, maar weet niet goed waar je moet beginnen. Je kan pas doelstellingen behalen indien je deze vooraf duidelijk formuleert en goed opvolgt. Pak het slim aan en maak jouw doelstellingen SMART!
Wat zijn jouw doelstellingen op korte én lange termijn? Zijn deze doelstellingen SMART?
Onder SMART verstaan we:
- Specifiek: Wat wil je bereiken? Wie is betrokken? Waar/wanneer ga je dit doen? Waarom wil je dit bereiken?
- Meetbaar: Wat is het gewenste eindresultaat?
- Acceptabel: Sta jij en jouw omgeving achter jouw doel?
- Realistisch: Is het doel niet te makkelijk of moeilijk?
- Tijdsgebonden: Binnen welke tijdsspanne zal je jouw doel bereiken?
ENKELE TIPS:
- Let erop dat jouw doelstellingen niet vaag zijn.
- Vermijd woorden als 'meer', 'minder', 'vaker'
- Een doelstelling maken is enkel nuttig wanneer deze acceptabel én haalbaar is. Dromen mag, maar blijf realistisch!
- Baken jouw doelstelling duidelijk af in tijd. Wanneer start je? Wanneer bereik je jouw doel?
VOORBEELDEN:
- D.m.v. een wekelijkse Facebook- en Instragrampost wil ik voor eind december de naamsbekendheid van mijn vennootschap vergroten zodoende 75% van mijn persoonlijk netwerk mijn vennootschap (her)kent.
- Komend jaar wil ik de omzet met 25% doen stijgen door meer in te zetten op particuliere verkopen.
Reactie plaatsen
Reacties